為進一步助力副中心中醫藥事業蓬勃發展和準確掌握通州區中醫醫聯體健康事業重點工作落實落細，用高質量調查研究引領和探索基層中醫藥服務能力提升的方法和路徑。2024年8月6日下午，由通州區衛健委副主任陳維帶隊，醫政科科長徐聰，醫政科楊晨、司齊，發展規劃科司撥云一行5人組成調研組，蒞臨東直門醫院通州院區開展中醫醫聯體、緊密型中醫醫聯體及中醫藥人才培養、國家醫學中心建設等調研指導工作。北京中醫藥大學東直門醫院黨委書記劉金民、副書記劉子旺、副院長孔令博、副院長李晉玉及部分職能處室負責人、臨床科室主任、派駐干部等20余人共同參加調研。調研活動由副院長孔令博主持。

會上，副院長孔令博首先代表醫院黨委及院領導班子對調研組的蒞臨表示熱烈地歡迎和衷心地感謝。他指出，在深入貫徹落實新時期衛生健康工作方針指引下，東直門醫院積極發揮示范引領和龍頭單位作用，以區域醫療中心之一核心醫院為己任，建立副中心融治未病、中醫診療、特色康復、人才培養、適宜技術推廣和中醫藥文化傳播基地建設于一體的具有顯著通州特色的緊密型中醫醫聯體新格局；配合區衛健委對鄉鎮衛生室、社區衛生服務中心中醫藥綜合服務區(中醫館、中醫閣、國醫堂等)垂直管理與考評體系建設的全覆蓋，為基層群眾就近提供優質的中醫藥服務；深度挖掘“中醫藥+”多維路徑，為家庭醫生團隊提供中醫藥服務特色技術支撐，形成?？?、名醫與家醫三級簽約聯動的服務工作機制,全面推動北京城市副中心及京津冀基層診療服務能力提升及中醫藥事業高質量發展，不斷實現副中心全人群、全周期、全覆蓋的中醫藥衛生服務格局。

副書記劉子旺在人才培養工作匯報中表示，為深入實施新時代人才強國戰略，著力提高人才自主培養質量，加快推進北京高水平中醫藥人才高地建設，東直門醫院在各級領導部門的指導下，完善人才梯隊體系建設，加大人才引進和人才培養力度；加快中醫藥青年人才培養，推進運河中醫藥人才培養中期考核，真正發揮內培外引作用，助力副中心高質量中醫藥傳承創新發展與中醫藥人才培養的引領及輻射效應。

副院長李晉玉就國家醫學中心建設情況向調研組詳細匯報。他講到，北京中醫藥大學東直門醫院國家醫學中心(中醫類)作為唯一落戶于北京城市副中心的中醫類國家醫學中心項目，主要職能就是以中醫特色為核心優勢，開展腦心腎一體化防治，著力解決中醫藥品研發和醫療設備研制等領域的“臨門一腳”和“卡脖子”問題。未來在衛健委的賦能下， 進一步拓寬渠道，爭取增加更多立項路徑，形成政府與行業主管部門的雙向合力，推動項目落地實施，真正走好中醫的“中國道路”。

調研組醫政科徐聰科長,醫政科楊晨、司齊，發展規劃科司撥云就醫聯體運行中凸顯的實際困難與路徑、中醫適宜技術特色優勢、名中醫身邊工程作用發揮與中醫藥文化傳播、中藥制劑基層推廣等諸多接地氣的問題對現場的與會職能處室、臨床科主任積極交流、調研。會上發言熱烈。

黨委書記劉金民代表東直門醫院感謝區衛健委對醫院長期以來各項事業發展給予的關心和支持。他指出，全體干部職工要瞄準新階段國家戰略、社會需求和中醫藥傳承創新發展實際，不斷完善中醫藥傳承創新發展體系和能力提升的路徑選擇。在中醫藥人才培養、國家醫學中心建設、中醫醫聯體、緊密型中醫醫聯體建設等多維度層面，希望大家深入謀劃具有前瞻性、可行性的改革項目，以“示范項目”形式推動醫院“大健康”發展理念。乘勢而上，逐夢公立醫院改革與高質量發展路上交出東直門醫院智慧與健康的答卷。

區衛生健康委副主任陳維總結發言。他首先肯定了東直門醫院在副中心醫療衛生行業中醫藥龍頭單位的示范引領作用。他表示，東直門醫院中醫醫聯體建設是貫徹落實國家衛健委關于醫藥衛生體制改革的重要舉措，更是推進副中心中醫藥傳承創新發展的必然要求。醫院領導班子重視、措施靠實，已經取得了初步成效。他希望醫院下一步成立工作專班，勇于改革，統籌調度各級各相關部門，著力解決中醫藥發展難點問題；充分賦權、全面賦能，抓住中醫醫聯體建設發展契機，密切深化合作，全力打造示范工程，創新與創建“同輝”、中醫藥與大健康“同頻”，各項工作全面“出成果”。最后，他強調，今天的調研活動是副中心中醫藥健康事業再續華章的新起點，也是副中心衛生健康人不忘初心砥礪前行的最好詮釋。區衛健委對中醫醫聯體寄予厚望，也會一如既往的為中醫醫聯體的發展保駕護航。

“積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成!”此次調研會的成功舉辦，進一步明確了醫院的工作思路和發展方向。今后，北京中醫藥大學東直門醫院將在通州區委區政府和通州區衛健委等各級部門的領導下，履職盡責，上下聯動、同體共心、協同發展，合力開創京津冀中醫藥衛生健康事業高質量發展的新局面!

作者：劉麗娟

攝影：金鑫鑫

編輯：李雨欣

審核：劉麗娟

審閱：孔令博 劉子旺